別のパパさんと幸せに暮らしていることを願います😌 今どきは、そういう家庭も多いかも知れませんが子供は複雑な気持ちでしょうね😓 なぜか、私のまわりにはシングルマザーの方が多いです。みなさんがんばってます。子供が小さいうちは大変だと思います😣 預けれる時間が決まっているので、仕事選びも制約されたりします。

2018年07月21日

千葉かず@スイスポZC33S

そうですね、幸せであって欲しいと願います。確かに、周りはシングルマザーが多く、経済的困窮してる家庭も多いですね。私の奥様、元々幼稚園の先生でしたが、今は保育士の資格も持ち、保育園に勤めていますが、息子は別の保育園へ預けているので、通勤途中で寄れる場所ですが、やはり大変です。

2018年07月21日

AREA52 performanceの黒介

どこも大変ですね😣 保育士や介護士の方は給料が安いとか言ってましたし😓 こんなんで日本は大丈夫か？と思ったりします😅

2018年07月21日

千葉かず@スイスポZC33S

まぁ…今の政権は、諸外国への援助は凄いですが、内政を疎かにしているように見えます。仰る通り、保育士の給料は…ビックリするほど安月給で、補助金が本当に…職員に充てられているのか、甚だ疑問です。

2018年07月21日

AREA52 performanceの黒介

補助金は疑問ですね😓 もっと子育てに税金を使って欲しいです。このままだと、ますます少子化に拍車がかかりそうです。

2018年07月21日

千葉かず@スイスポZC33S

全くです！子どもの教育に、しっかりと掛ければ、社会へ出た時の恩恵が、必ず実ります。少子化、色々と経済的負担による事も大きいですが、多岐に渡る趣味の広がりや、通信網の発達も要因があると思います。

2018年07月21日

AREA52 performanceの黒介

そうですよね。私もそういう気持ちです。きっと、こういう気持ちの人がたくさんいると思いますが国はなぜか動きませんね😣

2018年07月21日

千葉かず@スイスポZC33S

表向きは『国民のために！』ですが…多くは『私利私欲』な政治家が多いかと。

2018年07月21日

AREA52 performanceの黒介

職業、金儲けで政治家になったんでしょう😒 せめて少しでも給料を下げて、その分他へまわして欲しいです。

2018年07月21日

千葉かず@スイスポZC33S

この歳になって、厚生年金や健保・介護医療、税金等の納税額が大きくなり、年一度の昇給額を上回るので、給料体系が変わらない限り、この先…苦しくなって行きそうです。今の税収で、教育や福祉関係等へ十分な配分は出来るはずです。

2018年07月22日

AREA52 performanceの黒介

おはようございます😌 税金を払う為に働いている感じです😨 千葉かずさんのようにたくさん給料をもらっている方は払う税金も多いと思います😅 社労士さんに上手くやってもらうという手もありますが限界がありますし😓 それに、やはり税金の使い道ですね😓

2018年07月22日

千葉かず@スイスポZC33S

私の会社、基本給が非常に安く…夜勤手当が高いので、夜勤をこなさないと、とても生活が出来ないのので、夜勤が多いのは…そのためです。将来的に、役員になった時には、この辺りを改善しないとならないと考えています。税金、ちゃんと納めているのだから、使い道は国民に還元出来る形にして欲しいものですね！

2018年07月22日

AREA52 performanceの黒介

手当てで増えるパターンのやつですね。他にも夜勤されてる方も居られるんですか？ひょっとして現場は24時間動いてるって事です？

2018年07月22日

千葉かず@スイスポZC33S

取締役と営業部と女子社員以外は、野郎全員夜勤やってて、私と同じくほぼ毎日夜勤をこなしてます。 …っと言うより、夜勤が主体で昼間は夜勤のための準備が殆どですが…私の場合は、本来の職務である工事監理の他に、設計・積算や営業活動も行なっています。本来なら、設計・積算や営業活動は業務外なのですが…設計部の精度が低過ぎて、積算も合わせてロクな設計では無いし、営業部は全然営業活動になってなくて、自分で行った方が良い仕事も貰えますし、決定権を持っているので、その場即決で答えられるため、顧客との信頼を築いています。営業部（女子社員は除く）は放置ですが、設計部の若手社員は、私から指導してビシバシと鍛えているので、かなり精度も上がって来ているので、今後も楽しみです。

2018年07月22日

AREA52 performanceの黒介

なんだか大変な環境で仕事されてますね。営業部、しっかりして欲しいですね😣 新設ではなく、もともとあった部所ですよね？千葉かずさん一人で全部やってる感じなんですね。もちろん、そういう全体を見れる人は必要ですが😅 会社として、それでいいのか？と疑問に思います。これ以上私が言うのもアレなので言いませんが😁 千葉かずさんを支持、支援する社員の方も多いと思います。今後会社が良い方向に向かっていくといいですね🙌 言い方悪いですが、そういう方向に仕向けていると思いますので😁

2018年07月22日

千葉かず@スイスポZC33S

大変ではありますが、私自身の意思決定で物事を動かすのは楽しいですし、自ら動く事で関わる方々の生活を守れるので。

2018年07月22日

AREA52 performanceの黒介

私もそうで有りたいと日々思っております😊 私行ってる会社は〰️😓 やれやれ、でございます😅

2018年07月22日

千葉かず@スイスポZC33S

思いを…どう実行させ、どう結果を得るかだと思います。実行させるには、相当な強力な精神力が必要です。

2018年07月22日

AREA52 performanceの黒介

そうですよね。そうなんです。こう言うと元も子もないんですが、今の会社には何も期待してません… 私の会社で人を雇う時には実行します。何を目指し、どうなりたいのか。わかりません。私ではなく、会社の他の人達です😅

2018年07月22日

千葉かず@スイスポZC33S

私も会社に期待してはダメか…っという想いもありましたが、何か負けた気分で悔しいので、時が来るまで土台作りして盤石な布陣を作っておきます。人生で仕事している時間が一番長いと思うので、『何を目指し、どうなりたいのか。』って、やはり目標と目的を立てるのは大事だと思います。後輩達にも、惰性で仕事するのではなく、達成感がある楽しさを持って欲しいと思いながら、各自のレベルに合わせて指導しています。

2018年07月23日

AREA52 performanceの黒介

この会社へ来て17年… 最初の頃は良くなるかな？と思ってましたが、悪化しとります😅 言う事は言ってるんですが、聞き入れない、認めない。最近はめんどくさいですが、一応言ってます。まあ、違う事するので問題が発生したりします。[ほらね。]って言うしかありません。しかし、改善しようとしません。わかりません😓

2018年07月23日

千葉かず@スイスポZC33S

なんとも残念な事態ですね… こちらも上層部は、言う事聞かないのは明白なので、私の世代で実行出来る様に、直近の上司と組んで改革を進めつつ、その時代に沿う形にしなければならないので、柔軟性も持たせないと。

2018年07月23日

AREA52 performanceの黒介

はいー😓 真剣に仕事してるのが、馬鹿馬鹿しくなっちゃうんですよね。都合のいいように使われてるみたいになって😣 よって、パートの事務員さんはすぐに辞めちゃいます😣 千葉かずさんの会社って若い方は多いんですか？ 20代前半くらいの方。

2018年07月23日

千葉かず@スイスポZC33S

確かに…やる気削げますね… 我が社は、80人程度の会社ですが、20才台は1／4ほど居ます。

2018年07月23日

AREA52 performanceの黒介

関東方面はすごい気温になってましたが大丈夫ですか？😓 1/4ですか。多いですねー。私のとこも、1/4です。割合は。 2名なんです😁 整備と事務員と各１名。やる気が無いと言うかなんと言うか😅 責任感が無いと言うか😅 オッサンの言い方をすれば、今どきの若者なんです。

2018年07月23日

千葉かず@スイスポZC33S

信じられない程の真夏日で、とても外での作業はキツく、深夜も熱気が凄くて、麦茶がないと…すぐに熱中症で倒れそうなほどです。前社長が長崎出身だったので、長崎から高校生を多く採用していた時期があり、20台の多くは長崎県人です。昨年からは、再び関東圏内の高校生を採用するようになり、10代は近県出身で占めてます。

2018年07月23日

AREA52 performanceの黒介

若い世代がたくさんいて羨ましいです😁 今後が楽しみですね😊 この暑さは異常ですよ😨 １日中、35度くらいの無風のとこで作業してるので、くたばりそうです😣 夜はエアコンでキンキンに冷やさないと寝れませんね😁 熱中症気を付けてくださいね😌

2018年07月23日

千葉かず@スイスポZC33S

我が社は中小企業で…『危険、汚い、キツい』の３K の業種ですが、毎年新入社員を迎えられているのは、マシな方かと思っています。仮眠室は、私個人だけの個室になっているので、エアコンを遠慮なく20℃設定して、寒い環境にしています。同業他社で、熱中症による死亡事故も起きていますし、area52さんの作業環境も、厳しいものと思いますので、お互い気を付けて行きましょう。

2018年07月24日

AREA52 performanceの黒介

熱中症、気を付けましょう😌 自動車整備業界は若い世代が不足しています。富山県は大きな企業、ＹＫＫやパナソニックや自動車関連の会社が多く、しかも条件も良いのでそちらに流れてます😣

2018年07月24日

千葉かず@スイスポZC33S

いやはや…日中は厳しいです… 午前で現場を引き揚げました。大企業は、給料もそうですが、福利厚生も充実しているので、そちらに向きますね。

2018年07月24日

AREA52 performanceの黒介

ほんとに暑いですね😣 なんなんでしょうか？地球の角度か公転がずれたのか太陽が大きくなったとしか思えません😨 午後からも気を付けてくださいね😌

2018年07月24日

千葉かず@スイスポZC33S

すみません…色々と忙しくなり、返信出来ませんでした。今日は台風接近で、暑さが和らいでいますが、それまで本当に暑くて…日中作業は、午前中の2時間が精々で、これ以上は夜勤にも響くので進みません…