TAKA90さんが投稿したカスタム事例

ちょっとした愚痴です。

まぁ、4月に異動がありまして、、、
全くやったことの無い労務課なわけですよ。

これやっといてくださいと言われてもなんにも知識がなくやばいっす、、、😅
だからといって指導する人もおらず、、、

Excelの関数ばっかのシート直しといてと言われても、今と賃金体系違うから、意味不です。
どの手当がいまに該当するのかとか、、、いまの手当だって子会社の担当だから分かってないのに、、、

結果として自分の給料は残業が付けられずに下がる。
評価良くても学歴ないから昇格しない。結果賃金テーブル上限。
学卒の後輩が役職つくから、頭下げる。
ちなみに、昇格試験はとうの昔に合格済み。
そもそも専門職なのに本社。
人事考課の時に｢同期に役職者いないでしょ｣と言われる。なのに評価はいい。けど拝命されない。
そしたら、なんのための能力給かわかんねぇし。

あぁ、金たまらずストレスしかたまらねぇ。。。

まぁ、サラリーマンなんで仕方ないところはあるのは承知済みなんで特に返信も求めてないですが、少し愚痴りたかったということです。

納得いかねぇ！！

車関係なくてごめんなさい🙇‍♂️